本文來自：Edu 指南，采訪：何沛寬，作者：羅博文、天宇，原文標題：《對話社會學家：現代社會，工作和家的文化正在發生顛倒》
在探討現代生活中家庭與工作關系的演變時，我們不可避免地會遇到一個深刻而復雜的議題：家庭與工作之間的界限是如何變得模糊，甚至在某些情況下完全顛倒的。
這一現象，正如《時間困境：當工作和家庭被顛倒》作者、社會學家阿莉 · 霍克希爾德（Arlie R. Hochschild）在其深入研究中揭示的那樣：家正在變成工作，工作變成家。這些實際發生的事情，不僅挑戰了我們對 " 家 " 和 " 工作 " 的傳統認知，還引發了對于現代社會結構、人際關系及個人幸福感的反思。
阿莉 · 霍克希爾德通過研究發現，盡管人們在觀念上仍將家庭視為奉獻、愛和快樂的來源，但在現實生活中，這些情感支持被一部分其他社會角色代替，再者，一些家庭將 " 家 " 視為工作場所，以效率的要求去完成家庭任務。而另一方面，工作則逐漸成為了獲得認可、安慰與歸屬感的地方。在這樣的背景下，家庭不再是單純提供愛與支持的避風港，而工作場所，反而開始承擔起原本由家庭承擔的社會功能。
近日，Edu 指南和阿莉 · 霍克希爾德圍繞上述議題聊了更多。阿莉 · 霍克希爾德談到更多關于家庭與工作關系顛倒的見解，她與我們分析了這一現象背后的原因與其影響。同時，我們也探討了在新的社會背景下，如何重新定義家庭與工作的關系。此外，阿莉 · 霍克希爾德還分享了有關平衡工作與家庭的建議。
以下是對話內容（有刪減），enjoy：
Edu 指南：在你的研究觀察中，人們的工作是如何變得更像家，家是如何變得更像工作的？
阿莉：在人們的觀念中，家庭是一個彼此奉獻和獲得快樂的地方，人們在其中享受樂趣。這是人生最重要的事情。人們告訴我，他們把家人放在第一位，這是一方面，他們相信這些事情。但另一方面，他們沒有利用有助于實現這些目標的政策。我開始意識到，對于許多人來說，文化發生了逆轉，不是大多數人，但對于高管來說尤其如此，家變成為工作，工作變成了家。
我開始問人們，你覺得你所做的事情在哪里受到欣賞？是在家里還是在工作中？在我的研究中，有五分之一的人完全顛倒了。對于其他人，這是一個相關的主題，不是完全相反的事情。一些人說，看，當我在家里做正確的事情時，我十幾歲的兒子會讓我很難受。他在抵抗我。他說生我的氣。但是當我在工作中做正確的事情時，我的主管會拍拍我的肩膀說，干得好，那太棒了，你已經達到了公司的目標。
那么你最開心的地方在哪里，是在家還是工作？通常人們的朋友是同事，你們會分享笑話，一起吃午飯，聊八卦。經常當你回家時，孩子們很煩躁，你要準備晚餐。丈夫可能會因為他看電視或類似的事情而不高興。
你現在在哪里感到安全，這是來自少數人的情況，但有些人已經是第三次婚姻或戀愛關系了。他們在家里拿到了 " 解雇 " 通知書。而他們中的一些工作是可以終身從事的。在某種程度上，他們與工作 " 結婚 " 了。
把所有這些不同的經歷和感受放在一起，人們將工作視為家，家視為工作，變得正常化了。
Edu 指南：人們期待家庭可以提供欣賞、安慰和愛。但正如你所提到的，一些家庭實際上無法做到這一點，因為這是一項困難的技能。你認為在當今的背景下，人們仍應該有這樣的期待嗎？
阿莉：不要認為家庭是愛和欣賞的唯一來源。我們有朋友，很多人去教堂，在這些文化中尋找。或者在友誼、運動、戲劇等不同活動和團體中尋找。現在人們在一個擴展的私人生活中。有許多對攝影感興趣的團體，你加入那個團體，學習拍照。對攀巖感興趣，你加入了那個團體，那里有一個更廣泛的社區。當你的時間并沒有完全被工作吸走，也許你仍可以通過這些方法來獲得有意義的聯系。這是人們應該堅持而不是放棄的目標。
Edu 指南：我們可以從更廣泛的社區獲得情感支持，在某種程度上，傳統觀念中家的作用，被其他角色所取代。另一方面現在一些家庭把家視為工作場所，追求有效地完成任務。那么當下，你如何定義什么是家？
阿莉：這是一個很好的問題，它在不同的語境下確實有不同的答案，而且很多是由社會形成的。作為一名社會學家，我對家庭和工作定義的變化感到震驚。（在我的研究中）對于五分之一的人來說，現在家只是一個殘留的關系類別，不是一個特別有趣的地方，不是情感活躍的地方，不是你去真正談論事情、喝一杯、真正分享的地方了。家庭成員沒有一起出去做事情。
所以如果是這樣的話，" 家 " 的概念有點像一個破舊的核心，那是一種情況。對于另外五分之四的人來說，它是一個相關的主題，它并不突出，但它是存在的。
但與之相反的情況就是新的 " 家 " 嗎？不，我想不是的。除此之外，我會將其定義為一個問題并說：等一下，可能有更好的方式。然后說，看，我不想回到一個超級古老的家庭模式，而是要創造一個新的愿景。這需要一定的情感努力，人們敢于想象一個更好的家庭生活版本，并提供更多支持，以配合母親、妻子和她職業的角色。
所以這是一個很大的問題，工作和家庭的關系，并不是靜止的。它們在運動。那是對人類能動性的呼吁，人類總是試圖在工作和家庭之間，建立一種符合真正需求的關系。
如果我們放眼世界，年輕孩子們的生活有各種各樣的模式。我認為我們要做的是挑選出我們喜歡的模式，它可能不是我們成長時看到的模式，但我們可以通過與他人聚在一起，構建新模式，更好地生活。
Edu 指南：人們花在家的時間更少，花在工作上的時間更多，這可以解釋現代離婚比以往任何時候都要高的現象嗎？
阿莉：我認為這是一個因素。當然，在過去，女性在撫養孩子和工作時依賴男性的金錢。傳統上，男人賺錢并支持她。但現在女性有獨立的資金來源，女性不再需要男性。但這是否意味著她完全不需要他，或者穩定、充滿愛的關系變得可有可無的呢？有人這么認為，但我不是其中之一。這種關系本身，無論是異性戀還是同性戀，我認為這是人類生活和幸福中非常令人向往的一部分。
可能有一些奇怪，但關于單身的理想，我會將其與資本主義聯系起來。因為它們只是想要你的錢，并且在某種程度上，它施加在你身上的許多力量會將你與社區分開。你會被迫搬到其他地方。當人們遷居，在新的社區生活時，一些人只是保持了單身的生活方式。
Edu 指南：你認為獨居者可以視為一個完整的家庭嗎？
阿莉：我對此感到非常難過，那可能是一些人說出來并真正感受到的事情。但作為回應，我想回到讓這看起來正常的社會環境。我剛剛寫了一本名為《被竊取的尊嚴》（Stolen Pride）的新書，講述了一個位于阿巴拉契亞地區的社會現象。
那是我們國家一個非常偏遠的地區，煤炭工作曾經很豐富。現在人們已經離開那里了。那些煤炭工作已經消失了，剩下的好工作不多。大多數離開的人，都是年輕和受過教育的。他們去那些收入更高的城市，開始新的生活。他們是移民的信徒。因此，一些移民最終可能會在他們去的地方建立新社區。但是有些人可能會繼續認為自己是獨立的個體，在自己的家里，以自己作為一個家庭。
但我認為我們是社交動物，如果發生這種情況，我們必須再次問為什么，為什么人們的家鄉沒有好工作可以做？當人們因為離開了原來的地方，變得孤獨，對我來說，這似乎是一種對悲劇的合理化，這種情況并不是必須發生的，政府的角色應該去做更多事情避免這種情況的發生。
Edu 指南：對于嘗試更好平衡工作與生活的人們，你會給他們什么建議？
阿莉：如果你們剛開始工作，選擇一個有工作社區和有管理層鼓勵的工作場所，這可以是一個讓員工有權利改變選擇的地方。以這種方式去最好的工作場所，并盡早與伴侶解決問題，這樣就不會讓對方感到震驚，這是你們都有共同愿望去做的事情，分享關心。如果這是你們想要的，盡早談論，并確保這不僅僅是對伴侶的讓步，而是彼此真正想要的東西。如果還年輕，請提前考慮，要三思而后行。
本文來自：Edu 指南，采訪：何沛寬，作者：羅博文、天宇
